Welkom


 

Wat je hier ook brengt, bij toeval of zo bedoeld, welkom!

Je gedragen als een professional met een visie op mensen die verder reikt dan fte’s, resources, assets of kapitaal is geen vanzelfsprekendheid.

Wellicht tegen beter weten in ren je harder dan nodig, neem je veel hooi op je vork, is goed niet goed genoeg en zeg je makkelijk overal ‘ja’ tegen.

Met een nieuwsgierige blik nodig ik je uit voor een gesprek met aandacht voor

  • werken met hart en hoofd

  • organiseren rondom mensen

  • richting geven en loslaten

  • vragen die je verder brengen

  • stilstaan om vooruit te komen

  • performance en impact

 

Na ruim 20 jaar is de kerntaak van GASSHO | developing people onveranderd gebleven:

‘werken vanuit mensen’  met een eigentijdse aanpak en performance die verder reikt dan zich vooraf laat bedenken.

 

Drs. Thomas Langemeijer  |  030 231 81 62  |  thomas@gassho.nl
team facilitator | performance coach 


 

stick-people-37040_640[1]

Creëren van mensgerichte organisaties is mijn doel, werken vanuit mensen het motto. Ik denk niet in functies, branches of bedrijfstakken maar in mensen. Mensen die met hun idealen, waarden en talenten de wereld een stukje wijzer en mooier maken.
Mensen zoals jij en ik, gewoon zo! 


 

Respect | Verbinding | Eenvoud

GASSHO is een duiding van respect, verbinding en eenvoud. Respect betekent letterlijk ‘herzien’, je oordeel uitstellen. Zien zoals het is, niet zoals je denkt dat het is.

Ik heb geleerd te luisteren. Oog en oor hebben voor lawaai en stilte, voor wat gezegd wordt en niet, voor onderliggende thema’s die kunnen frustreren maar ook enthousiasmeren.


 

Oorspronkelijkheid

Jij en ik hebben ieder een eigen verhaal, een persoonlijk verhaal dat laat zien wie je bent (geworden). Oorspronkelijkheid is de essentie van mijn verhaal.

Het streven naar beter, perfectie en volmaaktheid is niet iets waarmee we zijn geboren maar veelal zijn gaan koesteren. We acteren en praten ‘verstandig’ op een manier die meer verdoezeld dan klaarheid brengt. We kunnen niet anders, lijkt het.

Ik doe een appèl op jouw oorspronkelijkheid in het besef dat alles van oorsprong volmaakt is. En je ontvankelijkheid om met je leven te werken zoals het is. Van omwikkelen naar ontwikkelen.


 

Voor meer

Klik op Developing people voor mijn expertise om het verschil te maken, ‘human based’! De updates van mijn blog vind je onder ReflectieF. Op Inspiratie lees je wat mij beweegt. En voor een persoonlijke indruk ga je naar Thomas.


 

Dank voor je bezoek!

 

handtekening thomas 2